【他社交流会】OJT制度検討会　～21卒新入社員の早期戦力化を考える～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。

年も明け、いよいよ新入社員を迎え入れる4月が迫ってまいりました。
新入社員が入社するまでの欠かせない準備の１つが「OJT」制度の構築です。 OJT制度の構築や改善を検討していく中で、今年ならではのお悩み・迷いがある企業様は少なくありません。

「昨年はテレワークとなり以前のようなOJTの進め方が機能せず、新入社員の立ち上がりが上手くいかなかった」
「新入社員研修で学んだ内容と配属後のOJTが連携できていないので、今年は改善したい」
「どのようなOJTが実現できると新入社員が早期に立ち上がるのかわからない」
など、当社に寄せられるお悩みはあとをたちません。

そこでこの度、同じような課題を抱える人事担当者同士で「OJT制度の検討・共有・意見交換」を していただくための【他社交流会】を開催いたします。
参加者同士の情報交換が有意義なことはもちろん、 当社人材育成コンサルタントからのアドバイス・解説も盛りだくさんです。

OJT制度、OJT担当者育成についてお悩みの人事・教育ご担当者の方は、ぜひご参加ください。

• ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。
• ※ 有意義な情報交換をしていただくため、本セミナーでは事前検討シートを配布いたします
• 　 参加前にシートの項目についてご検討いただけますと幸いです

※グループワークを実施するため、なるべく雑音や人の出入りが少ない環境からご参加ください
※グループワーク実施時には、Zoomの特性上、他の参加者の方にお名前が表示されることをご了承ください
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、 あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。